Ведущий специалист по обучению и развитию

Требования к кандидатам
• Высшее образование; • Опыт в области обучения и развития от 2 лет; • Опыт создания тренингов; • Опыт работы в FMCG компании будет являться преимуществом; • Умение готовить убедительные презентации в Power Point; • Знание и понимание системы обучения и развития; • Владение английским языком – от уровня upper-intermediate.
Обязанности
• Поддержание и развитие системы функционального обучения коммерческих функций; • Управление процессом обучения английскому языку; • Планирование и контроль исполнения бюджета по виду расходов «Обучение»; • Участие в разработке тренинговых программ, форматов пре- и пост-тренингового сопровождения; • Работа с внешними провайдерами тренинговых услуг; • Разработка и внедрение новых форматов обучения; • Организационная поддержка лидерского обучения; • Развитие Адаптационного курса для новых сотрудников; • Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам обучения и развития персонала; • Организация обучающих мероприятий.
Условия
• профессиональное развитие; • компенсацию на питание; • ДМС; • корпоративную развозку; • спортзал на территории предприятия ; • льготные путевки в детские лагеря
Контактная информация
e-mail: lebedeva_oa@baltika.com
Наверх