Меню

Специалисты «Тульского пивзавода» поделились опытом работы с бизнес-гидами региона

23 июля на территории тульского филиала компании «Балтика» прошло мероприятие для бизнес-гидов. В нем участвовали заместитель председателя правительства Тульской области Дмитрий Миляев, председатель комитета Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку Вячеслав Романов, а также муниципальные бизнес-гиды. Тренинг «Техника аргументации» провела специалист по работе с персоналом «Тульского пивзавода» Наталья Кузнецова.

Бизнес-гиды – это должностные лица, которые консультируют предпринимателей по вопросам ведения бизнеса и мерам господдержки различного уровня. Благодаря развитию института бизнес-гидов удается снизить административные барьеры, создать благоприятные условия для развития предпринимательства, а также популяризовать идею ведения бизнеса.

Чтобы помощь бизнес-гидов была наиболее эффективной и качественной, комитет Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку организовал специальный цикл обучающих мероприятий, в рамках которого специалист по работе с персоналом «Тульского пивзавода» Наталья Кузнецова провела тренинг «Техника аргументации». Во время выполнения практических заданий на примерах из собственного опыта участники изучили различные способы построения конструктивной беседы.

Дмитрий Миляев, заместитель председателя правительства Тульской области: «Благодаря бизнес-гидам предприниматели смогут получать качественную информацию о государственной поддержке и практическую помощь в организации работы. Специалисты самого высокого уровня делятся опытом и консультируют бизнес-гидов. Хочется выразить благодарность «Тульскому пивзаводу»  за помощь в организации и проведении важного для региона мероприятия».

Председатель комитета Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку Вячеслав Романов и директор филиала «Тульский пивзавод» Юрий Савин пожелали участникам обучения успехов в их профессиональной деятельности.

Лидер российского рынка пива с 1996 года – пивоваренная компания «Балтика» — создает значительное количество рабочих мест в регионах своего присутствия. Работа в компании − это возможность стать частью команды профессионалов высочайшего уровня, у которых можно постоянно учиться новому, получать уникальные знания и опыт прямо на рабочем месте. Большое внимание уделяется развитию лидерских и бизнес-навыков  сотрудников. Для этой цели в компании работает корпоративный университет.

Наталья Кузнецова, специалист по работе с персоналом «Тульского пивзавода»: «Все методы обучения, которые мы используем, дают хорошие результаты. Ежегодно компания проводит внутренние опросы, результаты которых показывают, что большинство сотрудников, в том числе и тульских специалистов всех уровней, довольны своей работой и возможностями для развития. Они воспринимают успехи «Балтики» как собственные, что говорит о высокой степени вовлеченности сотрудников в жизнь компании».

Для участников мероприятия была организована экскурсия по «Тульскому пивзаводу», в ходе которой они  высоко оценили системы и подходы к качеству и безопасности производимой продукции, современную организацию производства и отметили профессионализм сотрудников предприятия.

 «Поражают масштабы производства и при этом гармоничность и четкость организации всех процессов, нацеленных на обеспечение выпуска качественного пива. Здорово, что есть возможность познакомиться с самыми передовыми технологиями и оборудованием. Возникает гордость, что в нашем регионе есть такое производство»,  - делится впечатлениями один из участников мероприятия.

Подробнее в пресс-релизе.

Контакты

За дополнительной информацией просьба обращаться:

Департамент по корпоративным коммуникациям

Tel +7 (812) 326-66-37 Email baltika_company@baltika.com

Участники мероприятия - бизнес-гиды Тульской области

Дмитрий Миляев, заместитель председателя правительства Тульской области, поприветствовал участников обучения

Во время экскурсии гости познакомились с работой Тульского пивзавода

Во время тренинга участники активно обсуждали вопросы и выполняли практические задания