Меню

Стремлению к нулю

Выездной семинар-совещание Фонда социального страхования РФ в Хабаровске в сфере организации безопасного производства и условий труда прошел на заводе "Балтика-Хабаровск.

Информация о правилах безопасности встречала гостей по всему экскурсионному маршруту, даже на лестнице, где на ступенях расположены стрелки, разделяющие потоки людей, идущих вниз и вверх. У входов в производственные помещения представители фонда обратили внимание на яркие таблички с изображением человека в спецодежде и светоотражающем жилете - напоминание сотрудникам филиала о средствах индивидуальной защиты при посещении цехов. Надеть одноразовую одежду предложили и гостям перед входом в варочное отделение. Все остальные производственные процессы гости смогли наблюдать через стекло экскурсионной галереи, ее создали специально для того, чтобы не нарушался санитарный режим предприятия. Познакомились представители фонда с современным подходом в области безопасности и убедились в результатах предпринятых мер.

За последние шесть лет работы завода количество несчастных случаев с временной потерей трудоспособности сократилось на 58 процентов. Добиться такого результата помогла программа устойчивого развития компании "Цель 4 НОЛЯ: вместе для будущего" и одна из ключевых целей - "НОЛЬ несчастных случаев". - Для нашего предприятия цель "НОЛЬ несчастных случаев" стала культурой, - говорит Дина Якименко, специалист по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и гражданской обороне филиала "Балтика-Хабаровск". - По всему заводу можно увидеть напоминания о правилах безопасности. Кроме того, компания уделяет внимание тренингам и учениям, на которых проверяются действия при эвакуации и пожаре.

Сами сотрудники обращают внимание на то, как ведут себя коллеги, и могут в нужный момент напомнить о последствиях небезопасного поведения. Важной частью охраны труда является предоставление средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви, обслуживание и проверка автоматической пожарной сигнализации, а также проведение медосмотров и поведенческих аудитов. В такие дни руководители посещают цеха и дополнительно объясняют сотрудникам, нарушающим правила безопасности, к каким последствиям может это привести.

- Мы убедились, что завод "Балтика-Хабаровск" - это предприятие с высокой организацией охраны труда, корпоративными программами сбережения здоровья сотрудников и мотивации к соблюдению правил безопасности, - прокомментировала Татьяна Семенюк, начальник отдела страхования профессиональных рисков Хабаровского регионального отделения ФСС РФ. - Особое впечатление произвела концепция визуализации, в том числе выставочный манекен с примером средств индивидуальной защиты. После посещения завода многие идеи и инициативы, во площен ные на "Бал - тике-Хабаровск", мы сможем предлагать для реализации нашим страхователям.

Хабаровские вести (Хабаровск) (17 октября 2019г.)