Меню
N84A2817_2.jpg

НОЛЬ

несчастных случаев

Мы заботимся о благополучии, здоровье наших сотрудников и прикладываем все усилия, чтобы предупредить риски и обеспечить безопасные условия труда.  Ключевую роль в этом играет культура «Ноль несчастных случаев», развитию которой в компании уделяем особое внимание.

Мы стремимся снизить числу несчастных случаев из года в год и поставили перед собой цель к 2030 году свести к нулю случаи со временной потерей трудоспособности.

Целевые показатели Carlsberg Group

2030

2022

  • Ноль несчастных случаев с временной потерей трудоспособности
  • Сокращение коэффициента несчастных случаев из года в год

Наш подход к достижению целей

Охрана труда и безопасность – ответственность каждого. Руководители должны быть ролевыми моделями и мотивировать своих сотрудников участвовать в инициативах по охране труда и безопасности, заботиться о свих коллегах.  

Наша политика в этой области определяет то, как мы работаем, чтобы предотвратить травмы на рабочем месте, заболевания, несчастные случаи, и заботимся о людях, живущих рядом с нашими производственными площадками.

Вносим вклад в достижение целей ООН в области устойчивого развития

Наше обязательство добиться цели «Ноль несчастных случаев с временной потерей трудоспособности» вносит вклад в достижение Цели 8 ООН в области устойчивого развития «Достойная работа и экономический рост». В частности, мы сосредоточили усилия на задаче 8.8: защищать трудовые права и содействовать обеспечению надежных и безопасных условий работы для всех трудящихся.

Наши действия на пути к цели «Ноль несчастных случаев»

Продвигаем безопасное поведение

Поведенческие аудиты играют в нашей компании большую роль в формировании культуры безопасности.