Мы заботимся о благополучии, здоровье наших сотрудников и прикладываем все усилия, чтобы предупредить риски и обеспечить безопасные условия труда. Ключевую роль в этом играет культура «Ноль несчастных случаев», развитию которой в компании уделяем особое внимание.
Мы стремимся снизить число несчастных случаев из года в год и поставили перед собой цель к 2030 году свести к нулю случаи с временной потерей трудоспособности.
2030 |
2022 |
|
|
Охрана труда и безопасность – ответственность каждого. Руководители должны быть ролевыми моделями и мотивировать своих сотрудников участвовать в инициативах по охране труда и безопасности, заботиться о свих коллегах.
Наша политика в этой области определяет то, как мы работаем, чтобы предотвратить травмы на рабочем месте, заболевания, несчастные случаи, и заботимся о людях, живущих рядом с нашими производственными площадками.
Наше обязательство добиться цели «Ноль несчастных случаев с временной потерей трудоспособности» вносит вклад в достижение Цели 8 ООН в области устойчивого развития «Достойная работа и экономический рост». В частности, мы сосредоточили усилия на задаче 8.8: защищать трудовые права и содействовать обеспечению надежных и безопасных условий работы для всех трудящихся.
Поведенческие аудиты играют в нашей компании большую роль в формировании культуры безопасности.