Благодаря слаженной и профессиональной работе «Балтика» заняла второе место среди FMCG-сектора. В общем рейтинговом своде крупнейших организаций России компания на 25 месте среди более чем 1 700 компаний.  Важно отметить, что число участников проекта HeadHunter ежегодно растет.

Аналитики дали высокую оценку корпоративным HR‑процессам, уровню лояльности действующих и бывших сотрудников, а также популярности «Балтики» у соискателей.

Среди более чем 1 700 компаний Топ-100 лучших выбирается ежегодно. Рейтинг рассчитывается в четырех номинациях по численности: крупнейшие, крупные, средние и небольшие компании, также в нем присутствует разделение по отраслям.«Балтика» участвует в опросе с 2013 года, постоянно укрепляя свои позиции.

Вице-президент по персоналу «Балтики» Ирина Белоглазова:

«Мы гордимся, что стали компанией №1 среди пивоваров в крупнейшем рейтинге работодателей. Твердая позиция «Балтики» второй год подряд в крупнейшем рейтинге работодателей России – результат большой работы по многим направлениям. Мы постоянно улучшаем пакет бенефитов и льгот, расширяем программы благополучия и обучения сотрудников. Мы совершенствуем методы работы с молодежью и вузами и бережно храним свою историю, например, создали «Лигу выпускников Балтики».

Для нас очень важно, что мы смогли удержать позиции в рейтинге.  Благодаря комплексному подходу нам ежегодно удается улучшать показатели по важным метрикам - внутренним опросам среди действующих сотрудников, и, конечно, количеству положительных отзывов о «Балтике» как ответственном работодателе от наших бывших коллег.

Традиционно рейтинг HeadHunter составляется на основе анализа компаний-работодателей, включающего следующие критерии:

• готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя
• желание соискателей, опрошенных на сайте hh.ru, работать в компании
• данные HR-специалистов компании, на основе которых оценивается ее HR-функция
• отзывы бывших сотрудников компании (введен с 2024 года).