«Балтика» продолжает оставаться лидером среди работодателей в пивоваренной отрасли. Несмотря на усиление конкуренции и рост числа участников рейтинга индекс оценки компании вырос по сравнению с предыдущим годом. Компания также продемонстрировала и максимально высокие показатели внутри категории товаров повседневного спроса (FMCG), заняв второе место среди крупнейших организаций сегмента.

«Рекордно низкая за последние 10 лет текучесть - 10 % за 2025 год, сокращение оттока новичков на 12 % и максимальная укомплектованность в высокий сезон — такие результаты стали возможны благодаря системной работе. Уже второй год подряд «Балтика» занимает позицию работодателя № 1 среди пивоваренных компаний в рейтинге HH.ru, и мы искренне гордимся этим достижением. За последние 2,5 года компания, став российской, почти вдвое нарастила инвестиции в персонал, а новая корпоративная культура объединила легендарное 35‑летнее наследие и фокус на силе продукта. Мы доказываем: забота о команде и производительность — взаимно усиливающие факторы успеха», — подчеркнула Ирина Белоглазова, директор по персоналу компании «Балтика».

  Первое место компании «Балтика» среди всех пивоваров в рейтинге свидетельствует о высоком уровне удовлетворенности сотрудников работой в компании, признании бренда кандидатами на рынке труда и позитивных отзывах тех, кто ранее работал в организации, и демонстрирует устойчивое развитие бренда работодателя даже в условиях растущего числа конкурентов.

Рейтинг составляется на основе четырех ключевых показателей:

• Оценка соискателями вакансий,
• Отзывы бывших сотрудников,
• Внутренняя оценка сотрудниками уровня вовлеченности и лояльности (eNPS),
• Аналитический индекс – экспертная оценка HR бизнес-процессов. «Балтика» заняла второе место среди всех участников рейтинга по данному показателю. Компанию обгоняют, разделившие первое место по степени развитости HR бизнес-процессов – «Альфа-банк», «Северсталь» и «СИБУР».

Эти объективные критерии вместе позволяют наиболее точно оценить привлекательность работодателя на рынке труда.

«Балтика» вновь подтвердила свою приверженность высоким стандартам корпоративной ответственности, развития культуры, заботы о сотрудниках, созданию комфортных условий труда и основы для профессионального роста сотрудников. Компания и дальше продолжит уделять особое внимание обучению и карьерному развитию работников, поддерживать мотивацию и вовлечённость команды.